BEDRIJFSMAATSCHAPPELIJK WERK
- Diensten -
Verzuim-Training
Anno Nu verzorgt trainingen en intervisie voor managers om hen te helpen bij het vorm geven van hun preventieve rol op verzuim. Uitgangspunten voor deze training zijn naast de concrete casus uit de praktijk van de manager, de bedrijfsgerelateerde verzuimfactoren en de persoonlijke ontwikkeling van de manager. Deze training is maatwerk.
Anno Nu doet deze training vaak in samenwerking met de bedrijfsarts en altijd met een ervaren trainingsacteur.
Preventie
In veel gevallen hebben psychosociale problemen een lange aanloop. Signalen zijn vaak lang van tevoren al zichtbaar. Een snelle interventie kan -vaak langdurige- uitval voorkomen. Om die reden wordt Bedrijfsmaatschappelijk Werk vaak preventief ingezet, dus nog voor er sprake is van uitval door ziekte. Vangt u zorgwekkende signalen op dan kan Anno Nu u en/of uw medewerker adviseren over effectieve preventieve maatregelen. Want… voorkomen is beter dan genezen.
Advies
De begeleiding van de werknemer (cliënt) gaat samen met advisering van de werkgever (opdrachtgever). Bedrijfsmaatschappelijk werk onderscheidt zich door juist te werken aan de verbinding van beide belangen en te streven naar oplossingen die voor beiden werkbaar zijn. Onze focus bij individuele begeleiding ligt op preventie van verzuim of re-integratie in de werksituatie. De begeleidingstrajecten zijn in principe kortdurend.
Re-Integratie Begeleiding
Re-integratie betekent dat je weer aan het werk gaat na soms langdurige werkloosheid of ziekte. Dat kan bij een huidige of nieuwe werknemer. Dit levert soms stress en praktische vraagtekens op. Anno Nu begeleidt werknemers bij terugkeer of naar een nieuwe werkplek. Hiervoor hanteert
Anno Nu een kortdurend re-integratietraject van maximaal vijf gesprekken.
Samenwerking
in de Arbo-aanpak
Voor succesvolle preventie en re-integratie is samenwerking cruciaal. Afstemming met leidinggevende, P&O en Bedrijfsarts is vaak nodig zodat allen vanuit hun eigen rol en expertise een bijdrage kunnen leveren. Bedrijfsmaatschappelijk werk wordt ingezet bij psychosociale problematiek, maar de grens tussen ‘medisch’ en ‘psychologisch’ is in de praktijk vaak niet zo strikt. Bedrijfsarts en Bedrijfsmaatschappelijk Werk werken daarom veelal aanvullend. Waar het psychische problematiek betreft kan specialistische hulpverlening nuttig en/of nodig zijn. Bedrijfsmaatschappelijk Werk Anno Nu beschikt over een uitgebreid netwerk van specialisten. Als er een specifieke problematiek aan de orde is dan verwijst Anno Nu, in overleg, door naar de reguliere hulpverlening, meestal op grond van de eigen ziektekostenverzekering van medewerkers zelf.
